2013年，时任澳大利亚总理托尼·阿博特（Tony Abbott）承诺，联盟党政府将会在第一个五年内创造出100万个就业岗位。现在看来他是对的。
过去15年里，平均每年新创造出约20万个工作岗位。 (Giulio Saggin, file photo: ABC News)
 
但这并非是从清单里可以标记出的一个政治里程碑，而澳大利亚一直在顺利实现的目标。
 
在大量移民的推动下，澳大利亚人口一直在急剧增加，澳大利亚经济几十年来也在持续增长。
 
过去15年中，每年平均创造出约20万个新就业岗位。用这个数字乘以5，就是100万。
 
但这些工作岗位是什么，以及这些工作岗位在哪里则是一个更为有趣得多的故事。


 
这些岗位在哪里？
澳大利亚相对富裕，且变化迅速。我们在卫生和教育领域投入巨资，并且有余钱可用于服务以及艺术和娱乐等方面，这使得这一领域内创造出了大量工作岗位。
 
全国残疾保险计划（National Disability Insurance Scheme）以及对老年护理的需求不断增长，推动了卫生和社会协助行业的岗位激增。
 
现在这一行业是最大的雇主，也是各个州内最大的职位来源。
 
根据社会保障部（Department of Social Security）的数据，至2020年，仅全国残障保险计划就预计有望再创造出额外八万个全职工作岗位。
 
经济学家克里斯·里查德森（Chris Richardson）预测，这种“宏伟的”就业增长将会持续下去，他还指出这是一个相当稳定的行业，他提到有数据显示卫生保健企业最不可能破产。
 
“如果你有背痛或牙痛，那么你需要采取行动。这一经济的起伏跌宕并不会产生大的影响，” 他说。
 
一个受教育程度更高的社会，再加上顾问公司的兴起，正帮助推动这个名称模糊的“专业、科学和技术服务”行业的飞速增长。
 
这包括从律师、工程师到建筑师、设计师到计算机程序员的一切事物。它现在是新州、维州和首都领地地区仅次于卫生行业增长第二快的领域。
 
这反映出澳大利亚正朝着“服务”而非“商品”经济的方向发展。
 
但这并不意味着所有的新岗位都来自“专业”领域。
 
澳大利亚建筑业正势如破竹，澳大利亚统计局数据显示除首都领地和南澳州以外，各个州的建筑业都增长了一倍多，涨幅至少达50%。
 
这是由于住房市场的繁荣、矿业繁荣的终结以及政府资助的大型项目，比如悉尼WestConnex高速公路。
 
现在几乎每10个岗位中就有一个来自建筑业，这是一个多世纪以来占比最大的。



 
半职工作情况如何？
 
根据墨尔本大学经济学家马克·伍德（Mark Wooden）表示，当代人的主要工作特征就是半职工作的增加，这超过了全职工作的增长。现在近三分之一的工作者都是半职工作。
 
在零售业、住宿业以及食品服务业（都是大型雇主），半职工作的数量要么等于全职工作的数量，要么超过全职工作的数量。
 
伍德教授说，鉴于半职工作的性质，这并不令人感到非常惊讶，它们都是“服务指向型”企业，并不仅在周一至周五上午九点到下午五点。
 
但他警告说，半职岗位的大幅增加不应该与围绕劳动力“临时工化”的激烈辩论混为一谈。
 
伍德教授指出三分之二的永久性半职人员对自己的就业程度感到满意，尽管另外三分之一的人希望得到更多的工作。
 
医学科学家莉兹·韦斯特伍德（Liz Westwood）就是希望获得更多工作的人的其中之一。
 
医学科学家莉兹·韦斯特伍德已经研究人体细胞30年，但她只能获得半职工作。 (ABC News: Daniel Fermer)
 
这位52岁的女士过去30年来一直在研究人体细胞，但现在她只能获得半职工作，因为机器正在做着她以前经常完成的任务，并且科学的进步使得她实验室检查的检测次数大幅减少。
 
具体地说，莉兹表示人类乳头状瘤病毒（HPV）检测已经减少了80%的巴氏涂片数量。
 
“大约80%我们所做的工作都消失了。因此这对这个产业来说是一个真正的震撼，因为这意味着现在没有足够的工作可以大家分，”她说。
 
集中化意味着一些工作岗位的消失
 
30年前，几乎每个州和领地的最大雇主都是制造业。现在，它则是萎缩最快、失业最多的单一行业，五年内减少了近6万个岗位。
 
考虑到最近澳大利亚汽车制造业的消亡以及世界各地的类似趋势，这并不令人感到奇怪。
 
索尔·艾斯雷克（Saul Eslake）发现的另一个趋势就是向集中化方向发展。
一方面较小的州和领地内金融服务业（银行）、信息媒体和电信行业的就业减少，但新州、维州和昆州都有所增加。
 
“这或许表明，这些活动越来越集中在大城市，” 他说。
 
在一代人的时间里，传统工业已经萎缩，一些职位也完全消失了。
 
格温尼斯·泰勒（Gwenyth Taylor）花了25年时间在悉尼一家大型律师事务所里管理秘书服务和打字员。
 
但她的职位最终变得冗余，因为打字员不再被需要，传统的秘书角色也发生了变化。
 
幸运的是，她拥有数学、科学和心理学学位以及在资源管理方面的丰富经验，所以她很快在信息技术行业找到了一份工作。
 
“这种变化急速增加，过去是一个人一生的时间，现在在几年内就会真的发生，”她说。
 
“技工之王”的时代已经结束
 
47岁的维州人贾罗德·里奇（Jarrod Rich）亲眼目睹了这一幕。他的职业生涯始于拉筹伯谷（La Trobe Valley）燃煤发电站里的一名仪器技术员。
 
贾罗德·里奇失去之前在燃煤发电站的工作后，正接受再培训。 (ABC News: Robert French)
 
但他说自己受到了“双重打击”，他的工作被电气技师取代，他曾经工作的发电站也正要关闭。
 
“已经差不多接近尾声了，这多可惜啊，因为它曾被成为 ‘技工之王’，是报酬最高的技术工作，” 他说。
 
里奇先生已经接受了再培训，他希望能找到一份在医院和养老院之间开车接送老年人的工作。
 
这是一次经过仔细考虑的举动。他看到了老年护理行业的增长，并表示虽然他不得不承受薪水的大幅降低，但“至少我会获得更多的安全感”。

 
哪些工作下一代仍会存在？
 
“远离那些容易被复制的工作。” 这是里查德森先生的建议。
 
所以如果你的工作涉及任何特别重复性或程序性的东西，那么你就很有可能被机器人所取代，想想那些涉及驾驶、机器操作、做汉堡包或摆放货架这样的工作。
 
但同等的是，有些工作是机器人无法取代的，比如律师、护理人员和记者，还有他们不能复制的更加复杂的功能，比如问题解决。
 
里查德森说，你的技能越高或受教育程度越高，你就越安全。
 
“长期以来，劳动力就是体力劳动。我们现在越来越多地运用我们的思维，” 他说。
但他说没有必要害怕：
 
“机器的兴起不会窃取工作机会。”
 
“人们会有更多的职业从事不同的工作，但总的来说，这不会增加失业率。”

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