重磅消息！德国联邦政府推出新移民法！最大程度降低了移民申请门槛，对外敞开了德国的大门！
 

德国在人口老龄化、缓慢的自然增长率以及高素质毕业生缺失等因素的作用下，不少职业领域劳动力短缺的问题正在影响着德国的经济发展。
 

2019年2月12日德国之声中文网报道，当天发布的一项调查显示，从现在起到2060年，德国每年需要至少从海外引进26万名劳工。
 

其中需要从非欧盟国家引进的劳工大约有14.6万人，这才能够弥补本国人口下降所造成的劳动力缺口。
 

那最新的移民法有什么亮点呢？
 

一、技术移民将成为热门
 

德国是世界第二大移民国家。据研究表明，从非欧盟国家前往德国的技术人才数量正在增加，新政策出台确保了对技术人才的需求是中心任务之一。为了保持德国强大的经济能力，德国需要根据经济需求确保和扩大熟练技术人才的数量。
 

二、取消优先审核制度
 

在就业市场准入方面，审查标准不再遵循“德国本地优先”的原则，取消德国和欧盟公民被优先录用的特权，各国公民同等竞争。
 

此前，德国一直有着“优先审核”这一规定。在此之前，一个非欧盟地区的申请者如果想要靠自己的技术留在德国，他不仅要找到雇主、签署合同，还需要得到德国劳工局的批准。劳工局会审查欧盟范围内有没有类似的人才有能力从事此工作，只有在无法找到类似人才的情况下，才会考虑向非欧盟地区的申请者发放工作许可。
 

总体来说，取消优先审核制度就意味着对非欧盟地区的第三国人才更公平、让他们更容易通过自己能力留在德国。
 

三、本科及以上学历者受益最多
 

在新的《移民法》中，对中国人来说，受益最多的应该就是拥有本科及以上学历的人了。
 

为什么这么说呢？因为由于优先审核被取消，现在只需找到与资质相符的工作和符合德国移民局的工资标准，就可以获得工作签证。最重要的是，提供德语水平也不再是发放工作签证的前提条件了！
 

以上综合来看，最新移民法透露出德国需要外来移民来刺激国内经济，若没有移民加入，劳动力短缺将会给德国造成破坏性的影响。
 

相比技术移民，拥有高管经历或者高学历的人才在优先审核制度被取消后更具优势，这明显改善了就业移民的申请条件。

 

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