最近，不断紧缩的移民政策、工签审理，让很多正在新西兰读书，或者想通过技术移民新西兰的朋友们对“找工作”这个事情分外关注。
到底哪些行业好找工作？
哪些地区正缺人才？
哪些行业薪资较高？
一项在昨日公布的统计数据显示出在新西兰，现阶段这些行业正在“拼命”招人。
昨日公布的一个统计数据显示，新西兰就业率数据创下新高，一些行业正在“拼命”招人。
这份由ANZ银行所做的统计，对目前新西兰市面上的招聘广告进行了详细的分析。
根据ANZ的统计数据，6月新西兰国内的招聘广告数量比上个月增加了1.3%。如果按3个月季度进行比较，季度招聘广告的平均数据同比去年同季度增加了14.1%，创下了新高。这意味着新西兰当前就业市场的表现相当强劲。
根据ANZ银行的预测，今年新西兰全国的失业率将保持在5%以下。
与此同时，由于劳动力缺乏，不少行业出现了持续性的技能短缺，加上通货膨胀的因素，新西兰的工资水平将出现增长。
这对很多希望通过技术移民的朋友来说，大概是个好消息。
因为8月技术移民新政一旦开始实行， 4万9年薪将成为审核的“硬指标”。
哪些地区最缺人才？
在地区分布上来看，奥克兰依然是劳动力市场最活跃的地区，年度的就业广告数量增长达到了13.2%。
不过，就业需求最为旺盛的并非奥克兰，惠灵顿或坎特伯雷三大城市中心，而是地处偏远的几个地区。
数据显示，West Coast，Nelson/Malborough以及Northland三地的就业需求量增长最快，其招聘广告数量分别达到了45.1%，29.2%和28.2%的增长。
相信大家也知道，离开奥克兰找工作，能额外获取30分技术移民的EOI分数。
哪些行业最缺人才？
从具体行业上来看，建筑业、基础设施、制造业和交通部门的招聘需求增长，直接拉动了新西兰总体就业市场的需求。
此外，服务行业、零售和旅游业方面，也有很大的就业缺口。
从数据来看，仅仅在SEEK和TradeMe两个最大的招聘广告网站上，建筑行业、工程制造和交通物流行业，近三个月来平均有超过13000则招聘广告。
而金融、地产和科学技术相关行业的招聘广告，平均下来一个月也有12000则。
这其中不乏一些留学新西兰华人群体的热门行业。
那这些相关行业的平均收入到底如何呢？
新西兰本地求职网站Trade Me就统计出2016年10月到2017年3月这个时间段期间，在其网站上发布全职工作招聘广告给出的薪资标准。
不过，从这一数据来看，虽然制造、交通物流、服务、旅游、零售等行业缺少人才，但这些行业薪金中位数并没有达到移民标准$49000，可能对于很多想要通过技术移民的朋友来说，还是会有些犹豫的。
热门留学行业不缺人了吗？
然而，一直被认为是好移民、好就业的热门行业IT，在Trade Me上给出的薪金中位数也高达9万5纽币。但是，其招聘广告投放量却相比去年有所减少。
IT行业是普遍被认为的紧缺行业，但招聘广告却不多，一个月平均只有2500份招聘广告刊登出来。
这难道是IT行业热度已退的迹象吗？
针对IT行业招聘的问题，小编采访了Leo哥。
Leo哥说，就IT行业来说，现在网站的招聘广告量并不能准确地反映出该行业就业缺口的真实情况。
“IT行业是一个人才缺口较大的行业，这个行业在人才招聘方面，有着与其他行业很不同的特点。”
Leo哥解释说，IT行业在新西兰已经非常成熟，其雇主在招聘所需要的人才时目的性强，很多时候根本不会在网站上打广告。
据了解，新西兰有一些专门针对IT的猎头公司，这些公司有一个人才数据库。雇主会把需要招聘的人才需求直接发给这些猎头公司，猎头公司会在数据库里寻找相匹配的人才。
因此，很多时候猎头公司直接就去“挖人”，跳过了在网上打广告的这一步。
Fred就是这样一个例子。
Fred在奥克兰大学IT专业毕业后，找到了一家规模不大的公司做IT。但工作一段时间后，Fred认为当时的那份工作不管从技术层面还是薪资方面来说，上升空间都不大。于是，Fred一边工作一边在Seek上投简历。
有一天他接到了一个陌生电话，是猎头公司打来的，邀请Fred去面试。猎头公司面试后，就把Fred的情况记录了下来。此后，猎头公司时不时会联系Fred，告诉他有公司正在招聘，让他去面试。
最后，Fred如愿以偿地找到了现在这份工作。不仅是个大型洋人公司，而且薪资待遇和未来发展空间都很大。
Fred说，自己在网上找工作的时候，根本没有看到这家公司的招聘信息。如果不是猎头公司找到他，他不认为自己会得到这份工作。
对此，ANZ首席经济学家Cameron Bagrie回应称——IT行业的招聘显得复杂一些，这个行业的公司很难通过像招聘广告这样的常规渠道找到合适的员工。所以尽管IT业的招聘广告在市面上不多，但实际需求还是有的。“只不过IT业的招人方式不走常规路而已。”
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