据新西兰中文先驱报道 政府已宣布，将放宽能入境新西兰的“其他关键员工”的评估标准，这一新政已即时生效。
 

标准放宽也意味着希望从海外引进技术人才的新西兰本地雇主将有更多的人可供选择。
 

今日（9与11日），移民部长Kris Faafoi宣布，将修改移民指示的内容，进一步明确能入境的“其他关键员工”需满足的标准。
 

此前，申请作为“其他关键员工”入境的海外人才必须拥有在新西兰境内“无法获得”的技术或专业技能。今日起，这一标准将更改为，申请人需拥有在新西兰“不容易获得”的技术和专业技能。
 

Faafoi指出，措辞的改变反映出，在某些领域，新西兰境内的专业人才数量非常有限，新西兰境内人员若想获得这些技能，必须接受充分的培训。
 

此外，政府也将取消“其他关键员工”必须“是在海外获得其技能、学历或工作经验”的要求。“取消这一要求将可让小部分人入境，比如说，拥有在新西兰可以获得的技能，但他们在海外工作获得的独特经验能够给新西兰企业带来独特的专业技能的员工[就可以入境]。”
 

Faafoi解释说，政府必须在保护新西兰人免受感染以及确保企业拥有所需关键员工之间做好平衡。为了确保关键员工能前来新西兰，因此，政府决定对“其他关键员工”的评估标准做以上小幅改动，同时也是为回应各个行业向政府提出的找人才难的担忧。
 

不过，Faafoi也强调，修改后的门槛仍然很高，在许多行业和企业中，仍然会有员工不符合能作为“其他关键员工”入境新西兰的标准。这是因为，任何变化都必须与新西兰严格的疫情防控举措相一致，在允许更多人入境的同时，政府仍需关注其管制隔离能力。

 

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