近些日子以来，新西兰移民局可是没有闲着，先是10月份技术移民的变政让大家措手不及，目前新西兰移民局表示，接下来的新西兰技术移民政策将会有更大的调整和变动。
小编先来带领大家复习一下10月新西兰技术移民的变政内容吧~在10月份的这项新政策中，有三项巨大变化引起了人们广泛地关注，分别是:
1. 未来两年内，将总移民数量从 90，000 - 100,000 减少到 85,000 - 95,000 区间。
2. 将技术移民类，“直接入选”的EOI评选分数从140分上升到160分。
3. 将家庭团聚类移民名额从每年5500减少到2000。
今天，一份讨论稿（SMC）中的内容表示接下来政府可能还会对技术移民做出以下重大调整。下面小编就和大家详细介绍一下这份讨论稿的内容。
内容一：要想获得职业加分，必须要高于工资中位数水平
要想获得技术职业的加分，申请者必须有一份工作（或者工作offer），工作必须是在ANZSCO level 1, 2 ，3的范围内，同时工资水平还必须满足移民局设定的最低要求，比如下表中设定的时薪或者周薪标准。（表格中数据并非最终数据）
内容二：调整打分系统，更好地识别高技术移民
讨论稿认为，现行打分系统未能充分反映政府希望提升技术水平和收入的目标。现行打分体系过于强调现有工作，而不是技术工作经验。
讨论稿提议的打分体系修改细则：
1.使得打分系统更加看重工作经验
增加对申请者工作经验的要求
提高工作经验的加分
2.给postgraduate的学历提高加分
3.提高本科以及本科以上配偶的学历加分
4.给高工资加分
5.将20~29岁的申请者的加分减少到和20~44岁的申请者一个水平
6.去除一些和移民劳动力市场联系不大的加分，包括未来成长领域加分，绝对短缺技能加分和新西兰近亲加分等
7.减少在新西兰本地工作经历的加分
内容三：使用工资/薪酬级别作为高技能就业的一个评判标志，而不论职业的ANZSCO职业级别
这意味着，当申请人的工作（或job offer）的收入高于一个相当的标准时，可以不论ANZSCO技术级别，而拿到技能就业分数。
在这种情况下，相关工作经验和/或资质仍然需要。
被定义为高技术雇佣的薪酬和职业对照表：
内容四：要求申请人必须有至少三年的相关工作经验，不管他是否有被认可的学历
“我们提议申请人必须有至少3年的相关工作经验（或job offer），不管是否有正式资历，这条将都适用。”
这条提议将适用于：所有level 3 职业，和部分level 2职业，例如管理角色。
“要求管理类角色和贸易类工作的工作经验，将帮助保证技术移民保持在一个高水准。”
举个例子：如果一个人工作是烘焙师（baker，ANZSCO技术职业分级 level 3），目前只要他们
* 有相关认可的Level 4 Certificate，或者
* 至少3年的相关工作经验，
可以拿到技术雇佣分数，而根据新的提议，上述两个条件需同时满足，即便有Level 4 Certificate，也仍然需要至少3年的工作经验。
虽然目前上述的内容只是征集意见稿，目前还没有实施。但是关注新西兰技术移民的童鞋一定要做好心理准备，如果想要通过技术移民移民去新西兰的话，不如现在趁着移民政策还没开始大变天的时候及时申请吧，祝大家一切顺利！
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