在整体经济上扬、政府上调全年经济预测的大背景下，约8万4000名公务员年底将获得相当于一个月工资的常年可变动花红。近1500名低薪公务员，也至少可获得1800元的年终花红，以示政府持续协助低收入者的决心。

　　加上今年中已发放的半个月花红以及“第13个月花红”，公务员今年的花红总额相当于2.5个月工资，扭转了2014年至去年总额下跌的趋势，并从去年的1.95个月回弹到2013年的水平。“第13个月花红”是不计入养老金的常年薪金津贴。负责公务员事务的公共服务署指出，今年的经济展望比去年好，政府与公共部门工会协商后，决定常年可变动花红（Annual Variable Component，简称AVC）的额度。

　　新加坡今年第三季的经济增长比去年同期高出5.2％，环比高出2.9％；今年首三季的经济增长达3.5％，是去年同期（1.7％）的一倍多。贸工部在考虑全球和国内经济环境后，把今年全年的经济增长预测从2％至3％上调到3％至3.5％。去年公布公务员年终花红时，贸工部对全年经济增长的预测只介于1％和1.5％。

　　公共服务署受询时说，低薪公务员的月薪介于1200元至1800元之间。以月薪1500元的公务员为例，他们的常年可变动花红为1800元，比相当于一个月薪酬的花红（即1500元）多出300元。

　　政府是新加坡最大的雇主，公务员的薪酬待遇（包括花红）具一定指标作用，备受各界关注。

　　全国职工总会和公共部门工会都对公共服务署的宣布表示欢迎，但是异口同声提醒公务员在经济转型时提升技能，为未来的就业机会做好准备。

　　职总助理秘书长詹惠凤说，展望良好的全球经济走势，外加生产力的提高，使经济前景更为乐观，职总乐见工人能从中受益。“除了让公务员获得相当于一个月工资的常年可变动花红，我们对低收入者的辛勤受到肯定，尤其高兴。”日薪公共雇员联合会秘书长穆都·古玛认为，发放给公务员的年终花红反映出经济前景更为乐观。他感谢政府让低薪者为常年可变动花红的款额设下限。“我希望这能激发工友工作时竭尽所能，并提升技能以便为新加坡人提供优质的公共服务。”

　　公共雇员联合会秘书长杨全平去年说，希望当经济恢复时，公务员的待遇也会改善。他昨天说，公务员致力于确保政府计划和倡议得以落实，从而服务广大的新加坡人民。“公共雇员联合会会继续与会员合作，确保他们能加强能力，在不断改变的工作环境里仍能发挥作用，取得职业发展。”

 

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