什么是ICT-EP
ICT是intra-corporate transfers的缩写，意为内部派遣。ICT-EP主要为新加坡境外的公司决定在新加坡境内开办子公司时，派遣自己公司内部的高管到新加坡公司任职而签发的工作签证。
目前中国经济发展势头迅猛，越来越多的中国企业走出国门，去境外成立分公司，新加坡无论从经商环境、税务环境、语言环境还是地理位置都是许多企业拓展亚洲市场、亚太市场的最佳选择。
选择ICT-EP的原因
我们平时了解的的就业准证（EP）是新加坡政府为了吸引外国的高级管理人才及专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。能够申请到EP的人才，在后续申请永居的过程中胜算更大。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以续签。
随着2015年新加坡人力部（MOM）又放大招，增加了三项要求，以确保新加坡本地居民（PR和公民）被公平对待。
这三项信息分别是：
1.本项职务申请中由新加坡本地居民所提交的数量；
2.是否有新加坡人被安排面试；
3.公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占比例。
如果缺少这三项信息，公司申请工作签的权利有可能被剥夺。而ICT-EP刚好可以避免这样的约束条件，被派遣高管可以申请新加坡就业准证，不参与劳动力市场的竞争了，成功率会更高。
新加坡ICT-EP的申请条件
个人条件：
1.全日制本科及以上文凭
2.受雇于一家公司，并准备进入该公司在新加坡的分公司/办事处工作
3.最近3年至少有一年是公司高管
4.月薪达到相应要求
公司条件：
1.母公司营业额在达到相应要求
2.母公司成立满三年
3.母公司除是房地产、建筑汽车4S店以及餐饮以外的行业
ICE-EP独家优势
1. 办理费用低：项目整体花费只需25万人民币左右
2. 申请条件简单：对申请人无年龄要求、语言要求，不需解释资金来源
3. 周期短成功率高：申请速度快，工签审理周期稳定，快至3个月即可登陆新加坡
4. 身份自由转换：可为配偶、子女申请家属准证，子女亦可就读新加坡公立学校。持有EP一年可申请转永居，持有永居身份满2年可以申请入籍
5. 风险低：无需投资
6. 通行便利：持有EP即可自助通关，出行更便利
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