400-1020-101

全国免费咨询热线
400-1020-101

EB5排期出台 专限大陆投资者

发布日期:2015-04-14 浏览次数:1173次
        大家每月苦苦期待的排期表,这次等来的却是坏消息:从20155月份起投资移民EB-5竟然需要排队啦!这是历史上首次EB-5投资移民出现排期情况,排期截至日期为201351,即201351号以后获批的526申请人,需要等待两年以上的时间才可以进入领事馆面试阶段。
 
        排期对哪些人有影响?
 
        • 目前只是针对中国大陆出生的投资人。
 
       为何会产生排期?
 
       • 每年允许入境的签证名额为10000个,实际上符合条件的申请人超过了国务院允许的这10000个名额;而且中国申请人的所占比例也已超过国务院规定,所以产生了只针对中国人的排期。
 
       排期的出现意味着什么?
 
       • 排期并不会影响有投资移民意向的人继续提出申请。移民局也会一如既往地继续接受和正常审理526的申请。
 
       • 排期只意味着526获批以后需要等待一段时间进入领事馆面试或调整身份阶段。
 
       投资人应该关注哪些日期?
 
       • 526收据上所显示的收到日期(receipt date)和国务院签证公布栏公布的截止日期(cut-off date)。
 
       排期对投资移民申请者最大的影响是什么?
 
       • 超龄的问题原来在没有排期的情况下,21岁以下的未成年子女可以与父母一同申请526并能够同时拿到绿卡。出现排期之后,一旦子女在等待排期过程中超过21岁,将极有可能无法与父母同时获得绿卡。比如说按照目前排期,您的孩子的安全申请年龄为19岁以下。但是由于排期在与月俱增,每个月增加的等待时间,据我们估计为2-3周,那么您的孩子的安全申请年龄就会越来越低。因此我们建议申请人若要偕同孩子一起申请,最好在孩子1617 岁以内。
 
       • 当然,如果您的主要目的是孩子申请移民的话,可以以孩子为主申请人。一般只要孩子的年龄到了可以签合同的年龄即可为主申请人。
 
       对有投资移民意向的人,有什么建议?
 
       如果投资移民是主要为了孩子,为了应对现在的排期情况,家长如有投资移民意向,需要提早计划,至少预留34年的申请时间。为了避免孩子超龄,另一种方式是以孩子为主申请人。
 
       需要明确的是美国投资移民的政策没有变,EB-5没有关门,没有暂停。但是排期的出现确实会引起投资款还款时间,829永久绿卡申请时间等等一系列问题。
 
       附4月和5月的移民排期表
 
       4月亲属移民排期表


 
 
      5月亲属移民排期表
 
       F1:美国公民成年未婚子女
       F2A:美国公民居民的配偶和未成年未婚子女
       F2B:美国永久居民的成年未婚子女
       F3:美国公民的已婚子女
       F4:美国公民的兄弟姐妹
 
       亲属移民排期方面,中国大陆出生的申请者与港澳台的申请者排期仍是齐步前进。综合上述两表数据,5F4类别排期进展最快,向前推进了47天,目前排期进展为200281F2A类别向前推进1个月,目前排期进展为201391F2B类别排期向前推进24 ,目前排期进展为2008915F1F3类别排期均向前推进14天,目前排期进展分别为20078152004222
 
4月职业移民排期表
 
 
 
5月职业移民排期表
 

  
       EB-1:杰出人才,杰出教授或研究人员,跨国公司行政主管和经理
       EB-2:具有高等学位的专业人员;在艺术、科学或商业领域具有特殊技能的外国人
       EB-3:没有高等学位的专业人员、技术工人、非技术工人
       EB-4:特殊人员移民,包括宗教工作人员、美国政府的特殊海外工作人员、前巴拿马运河公司的工作人员、国际组织的退休工作人员、国际组织工作人员的家属、美国军队成员
       EB-5:投资移民
 
       职业移民排期方面,对于中国大陆出生的申请者,EB-5投资移民将于5月开始正式开始排队,排期为201351。从现在开始,所有I-526绿卡资格申请已被批准的人都需等待可用绿卡名额。EB-2类别向前推进14个月,目前排期进展为201261EB-3类别向前推进4个月,目前排期进展为201151;非技术劳工一类向前推进3个月,目前排期进展为20051115


      如果您对投资移民还有什么疑问或者还想了解更多,请拨打凌宇移民热线:4001-020-101,也可以在线咨询凌宇移民专家,我们将竭诚为您服务。  

 

      凌宇移民官方微信,实时发送最新移民资讯!

 
分享: